9月20日上午，中南工程咨询设计集团党委委员、纪委书记温森同志带领集团人力资源部、监察审计室负责人一行3人莅临我院调研。院党政领导班子全体成员、党政办公室和人力资源部负责人参加了调研。

温森书记一行首先参观了我院汉南基地实验室，随后在 3楼会议室召开了调研座谈会。

座谈会上，副院长、总工程师刘士清作了关于我院人力资源工作的汇报;党委副书记、纪委书记张戈西作了关于我院党的建设和党风廉政建设工作的情况汇报。集团人力资源部部长彭公权、监察审计室主任钟元菊就所在部门重要工作进行了指导，提出了工作要求。院党委书记、院长饶钢就我院党的建设和人才建设存在的不足和问题作了针对性发言，并就需要集团支持的工作事项进行了汇报。

温森书记认真听取了汇报，并针对具体问题与我院领导班子进行了坦诚互动，给予了明确指导。双方就我院党的建设、企业改革、经营管理、人才建设、工会工作等方面进行了深入探讨和沟通。

在总结讲话中，温书记表示，此次调研让人振奋，建科院实验室装备优良，整体实力水平在省内领先，对集团完善工程设计、检测认定一体化产业链，提升集团整体竞争力意义重大，集团也将大力支持建科院拓展业务发展，提升综合竞争力。同时，温书记对我院党建及人才工作提出了三点希望及要求：

一是希望建科院抓紧与集团公司实现全面、无缝对接。首先是思想上对接，转变自我认识，加强企业身份认同;其次是制度上对接，比照集团认真梳理并修订完善院内各项制度;再次是业务上对接，切实开展好“两学一做”专题活动，完善职代会相关制度，开展利于职工身心健康的丰富多彩文体活动;二是强化从严治党的主体责任意识。建科院要加强党的领导和党建工作，认真学习贯彻落实中央44号文和省委46号文等文件精神，在国企改革发展中坚持党的领导，发挥政治核心作用。党委要参加企业重大问题决策，要坚持“党管干部，党管人才”，要加强基层党组织特别是支部和党员队伍建设，发挥基层支部战斗堡垒作用，进一步加强思想政治工作、群团工作和企业文化建设;三是要加大人才培养力度。建科院要加强对年青干部的培养，形成合理年龄梯次的人才结构，特别要重视核心专业技术人才和领军人才的引进和培养。