5月6日从湖北省人社厅获悉，我公司被省人社厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商业联合会共同授予“湖北省劳动关系和谐企业”荣誉称号 。

多年来，我公司坚持党的全面领导,确立了“三个始终坚持”发展理念：坚持以人为本原则，坚持把职工放在主人翁地位，坚持正确处理企业与职工间的关系;提出了“三个始终不变”方针：全心全意依靠职工办企业的方针始终不变,充分尊重职工利益的原则始终不变,科学、合理、及时地协调出资人利益和劳动者利益关系的要求始终不变的。积极构建企业与职工共建共享、共同发展的和谐劳动关系，全方位打造企业良好的运营环境,努力促进企业科学稳定、和谐健康的高质量发展。

坚持党的全面领导，树品牌促融合。公司党委始终坚持党建引领，积极推进党建入章，履行“三重一大”决策制度，建立健全基层党组织，树立了“党旗红、事业旺”的党建品牌，积极促进党建与生产经营相融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全体党员干部职工干事创业、团结一心,在建筑市场竞争日益激烈的形势下，圆满完成了年度经济责任目标，交出了一份满意答卷。

依法保障职工权益，立规矩强贯彻。公司已建立以法人为主体、以劳动合同为核心、以岗位管理为基础的市场化用工机制，出台了《劳动合同管理办法》、《员工招聘管理办法》、《员工奖惩办法》、《员工绩效管理考核管理办法》、《岗位聘任制管理办法》等劳动规章制度，体系健全，劳动合同签订率达到了100%。制定了《员工请假休假管理办法》、《员工薪酬管理办法》、《企业年金管理指导意见》、《补充医疗保险暂行办法》等保障文件，依法保障职工劳动报酬、休息休假和职工福利等各项权益。坚持共创共享，完成了公司中高级管理人员及技术骨干在集团及公司的股权激励。

强化企业民主管理，创新企业文化建设。公司建立了职工代表大会制度，促进企业民主管理，定期审议表决涉及员工切身利益的规章制度和重大事项，让职工参政议政，充分尊重职工的主人翁地位。公司发布了首部企业宣传片《勇笃行》，积极打造“鄂建研”品牌。公司每年开展职工慰问活动及丰富多彩的文体活动，增强了团队凝聚力和向心力，营造了和谐、健康、向上的企业氛围。

响应号召，履行社会责任。疫情期间，公司闻令而动，全力参与和服务疫情防控大局，圆满完成了湖北省第三人民医院两个病区普通病房改造为隔离病房的紧急任务，承担了东湖宾馆应急安全检测保障任务及火神山医院的应急检测工作，彰显了国企担当;疫后重振，公司积极参与医疗卫生补短板工程;复工复产，公司抢拼市场、扩大经营，实现了国有资本保值增值。